Organisationsimmanente Muster, Strategien und Ressourcen zur Qualitätssicherung an Hochschulen Rutilius Taurus Aemilianus Frontmatter -- Vorwort -- Vorwort

Frontmatter -- Vorwort -- Vorwort -- Einleitung -- Einleitung -- 1

haben wir noch keine vollständige mathematische Erklärung - oder auch nur Beschreibung - einiger interessanter Phänomene

In der folgenden Arbeit soll nun aufgedeckt werden

die ehrlich ihre Steuern abführen

Meist wird die Veränderung der Altersstruktur und damit zusammenhängend auch die der Sozialstruktur beschrieben

Organisationsimmanente Muster, Strategien und Ressourcen zur Qualitätssicherung an Hochschulen Rutilius Taurus Aemilianus Frontmatter -- Vorwort -- VorwortInhaltsangabe: Zusammenfassung: Abseits gngiger und quantifizierbarer Kriterien erscheint es sinnvoll, die Frage nach der Qualitt von Hochschulen auch organisationstheoretisch zu untersuchen. D. h. konkret, dass die in wirtschaftlichen, politischen oder sozialen Organisationen vergleichbarer Gre und Komplexitt blichen Fragen nach Leitbild und Zieldefinition, nach Fhrungsstruktur und Fhrungskultur, nach dem Verhltnis von Einzelleistung und Teamarbeit,